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Pesquisa mostra que 70% dos gestores têm dúvidas sobre como gerir equipes sem criar dependência

Liderar equipes de forma eficiente continua sendo um dos maiores desafios do mundo corporativo. Segundo uma pesquisa da Gallup, 70% dos colaboradores afirmam que um líder que pratica microgestão pode desencadear aumento do estresse e redução da produtividade. Em empresas onde a microgestão é prevalente, o turnover de funcionários pode aumentar em até 50%, impactando diretamente a cultura organizacional e a saúde mental da equipe.. Mas será que existe uma fórmula para evitar esse cenário? O empresário Fabiano Zanzin acredita que sim e apresenta essa visão no livro “Não seja babá de gente grande”, que será lançado nesta quarta-feira, 02 de abril, em Brasília (SP), na Livraria da Vila do Brasília Shopping, às 19 horas.

A obra chega ao mercado com uma proposta direta: ensinar líderes a abandonar práticas ultrapassadas e transformar equipes dependentes em times autônomos e de alta performance. Especialista em gestão e fundador do Instituto Brasileiro de Gestão e Liderança (IBGL), Zanzin usa sua experiência de 18 anos para oferecer um caminho prático para lideranças que querem menos desgaste e mais resultados.

“O líder é responsável por equilibrar razão e emoção na empresa. Quando isso não acontece, o ambiente de trabalho se torna tóxico e as equipes se tornam passivas e dependentes”, afirma Zanzin. Para ele, muitos gestores se veem presos em um ciclo de exaustão porque não conseguem desenvolver uma cultura de autonomia dentro da organização.

Com exemplos reais e ferramentas testadas, o livro propõe estratégias aplicáveis a diferentes setores do mercado. Além de abordar temas como metas desafiadoras e recompensas justas, a obra discute como a “cultura de gestão” influencia diretamente no engajamento dos colaboradores e no crescimento das empresas.

Durante o evento de lançamento, o público poderá participar de uma sessão de autógrafos e um coquetel aberto, sem necessidade de inscrição prévia. Zanzin também compartilhará insights sobre os desafios da liderança moderna e responderá dúvidas dos participantes. O livro é publicado pela Editora Gente, referência no mercado editorial brasileiro, especialmente nos segmentos de gestão e educação.